Giới thiệu nội dung
Patrick Lencioni phân tích 5 rối loạn của nhóm làm việc và cách khắc phục. Thiếu tin tưởng, sợ xung đột, thiếu cam kết, né tránh trách nhiệm và chú ý đến kết quả cá nhân hơn mục tiêu chung. The Five Dysfunctions của Team là cuốn sách quản lý bán chạy nhất 15 năm liên tiếp.
